نرخ بیکاری بریتانیا در سه‌ماهه منتهی به ژوئیه روی ۴.۹ درصد ثابت ماند

نرخ بیکاری بریتانیا بر اساس معیار سازمان بین‌المللی کار (ILO) در سه‌ماهه منتهی به ژوئیه روی ۴.۹ درصد باقی ماند. این رقم با قرائت قبلی برابر بود و پایین‌تر از انتظار بازار برای نرخ ۵ درصد قرار گرفت. داده‌های تازه هم‌زمان تصویری ترکیبی از بازار کار بریتانیا ارائه می‌کند؛ زیرا در کنار ثبات نرخ بیکاری، شمار دریافت‌کنندگان مزایای بیکاری افزایش یافته و سرعت ایجاد اشتغال کاهش پیدا کرده است.

جزئیات اصلی گزارش اشتغال بریتانیا

شمار افرادی که در ماه اوت برای دریافت مزایای بیکاری درخواست دادند، ۲۷.۸ هزار نفر افزایش یافت. این رقم در مقایسه با کاهش بازبینی‌شده ۱۱.۸ هزار نفری در ماه ژوئیه قرار دارد و همچنین از برآورد بازار برای افزایش ۸.۳ هزار نفری بیشتر است. رشد مدعیان مزایا می‌تواند نشان دهد که بخشی از فشارهای بازار کار در آمار نرخ بیکاری هنوز به‌طور کامل منعکس نشده است.

تغییر اشتغال در ماه ژوئیه به ۶۷ هزار نفر رسید، در حالی که این شاخص در ماه ژوئن ۸۳ هزار نفر ثبت شده بود. کاهش این رقم به معنای از بین رفتن روند اشتغال‌زایی نیست، اما نشان می‌دهد سرعت بهبود یا گسترش اشتغال نسبت به ماه قبل کمتر شده است. در مجموع، ثبات نرخ بیکاری در کنار افزایش درخواست‌های مزایای بیکاری و کاهش تغییر اشتغال، به بازاری اشاره دارد که همچنان مقاوم است، اما نشانه‌هایی از تعدیل در آن دیده می‌شود.

رشد دستمزدها همچنان در کانون توجه قرار دارد

میانگین درآمدها بدون احتساب پاداش در سه‌ماهه منتهی به ژوئیه، نسبت به دوره مشابه سال قبل ۳.۵ درصد افزایش یافت. این رقم با رشد دوره قبل و همچنین انتظار بازار مطابقت داشت. ثبات رشد دستمزد پایه نشان می‌دهد فشارهای مزدی در اقتصاد بریتانیا کاهش شدید نداشته، اما در مقایسه با دوره‌های رشد سریع‌تر، شتاب آن نیز افزایش پیدا نکرده است.

معیار دیگر رشد دستمزد، یعنی میانگین درآمدها با احتساب پاداش، در همین دوره ۳.۹ درصد افزایش یافت. این رقم مطابق انتظار بود، اما نسبت به رشد ۴.۲ درصدی سه‌ماهه منتهی به ژوئن کاهش داشت؛ رقم ماه ژوئن از ۴.۱ درصد به ۴.۲ درصد بازبینی شده بود. کاهش رشد درآمدهای شامل پاداش می‌تواند در ارزیابی مسیر فشارهای تورمی اهمیت داشته باشد، زیرا هزینه نیروی کار و قدرت خرید خانوارها از عوامل مؤثر بر رفتار قیمت‌ها هستند.

واکنش پوند و زمینه بازار ارز

پوند انگلیس پس از انتشار گزارش بازار کار با فشار فروش مواجه شد. در زمان انتشار داده‌ها، نرخ برابری پوند به دلار آمریکا با کاهش ۰.۱۶ درصدی در روز، در سطح ۱.۳۴۷۷ معامله می‌شد. واکنش محدود بازار نشان می‌دهد معامله‌گران احتمالاً مجموعه داده‌ها را به‌صورت یکپارچه ارزیابی کرده‌اند؛ از یک سو نرخ بیکاری بهتر از انتظار بود و از سوی دیگر، افزایش مدعیان مزایا و کاهش تغییر اشتغال تصویری ضعیف‌تر از وضعیت بازار کار ارائه کرد.

نرخ بیکاری ثابت مانده است، اما افزایش مدعیان مزایا و کاهش رشد اشتغال نشان می‌دهد ارزیابی بازار کار تنها با یک شاخص امکان‌پذیر نیست.

اهمیت داده‌های بازار کار برای سیاست پولی

شرایط بازار کار یکی از معیارهای مهم سنجش سلامت اقتصاد است و می‌تواند بر ارزش پول ملی اثر بگذارد. اشتغال بالا یا بیکاری پایین معمولاً از مصرف خانوارها حمایت می‌کند، زیرا افراد بیشتری درآمد قابل‌استفاده دارند. با این حال، بازار کار بسیار فشرده، به‌ویژه زمانی که کمبود نیروی کار وجود دارد، می‌تواند رشد دستمزدها و در ادامه فشارهای تورمی را افزایش دهد.

رشد دستمزدها برای سیاست‌گذاران اهمیت ویژه‌ای دارد، زیرا افزایش حقوق می‌تواند قدرت خرید خانوارها را بالا ببرد و تقاضا برای کالاها و خدمات را تقویت کند. اگر این افزایش با رشد بهره‌وری همراه نباشد، احتمال انتقال بخشی از هزینه‌ها به قیمت مصرف‌کننده بیشتر می‌شود. به همین دلیل، بانک‌های مرکزی هنگام ارزیابی مسیر سیاست پولی، علاوه بر نرخ بیکاری، به روند دستمزدها و پایداری اشتغال نیز توجه می‌کنند.

گزارش اخیر برای بازارها یک پیام یک‌جهتی ندارد. نرخ بیکاری بهتر از انتظار بود، اما افزایش مدعیان مزایا و افت تغییر اشتغال می‌تواند نشانه‌ای از کاهش تدریجی شتاب بازار کار باشد. در همین حال، رشد دستمزد بدون پاداش ثابت ماند و رشد دستمزد با پاداش کاهش یافت. بنابراین، داده‌های بعدی درباره اشتغال، بیکاری و درآمدها برای روشن‌تر شدن مسیر اقتصاد بریتانیا و ارزیابی واکنش احتمالی بازار ارز اهمیت خواهد داشت.